Home » Posts tagged 'manajemen sumber daya manusia'


Categories

manajemen sumber daya manusia

Kegiatan Manajemen Sumber Daya Manusia
Kegiatan-kegiatan manajemen sumber daya adalah untuk mencapai tujuan dan sasaran, dimana tindakan-tindakan yang diambil untuk memberikan dan mempertahankan seorang tenaga kerja yang memadai bagi organisasi. Namun tidak setiap departemen
Tujuan  Manajemen Sumber Daya Manusia
Tujuan utama dari Manajemen Sumber Daya Manuasia adalah untuk meningkatkan (memperbaiki) kontribusi produktif manusia ke organisasi. Tujuan tersebut dijadikan pedoman kajian dan praktek dalam pengelolaan sumber daya manusia, yang
Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
1.   Perencanaan Human resource planning, Yaitu : merencanakan tentang kerja yang efektif serta efesien agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Perencanaan dilakukan dengan menetapkan program kepegawaian Program kepegawaian yang baik
Tuesday, September 20th 2011 | Analisis Keselamatan Kerja
Metode Pendekatan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
1.   Pendekatan Mekanis Mekanisasi (otomatisasi) : mengganti tenaga kerja manusia dengan mesin Pertimbangannya : ekonomis, kemanusiaan, efektif dan kemampuan lebih besar dan lebih baik Keuntungannya : pekerja semakin terampil
Tuesday, September 20th 2011 | Analisis Keselamatan Kerja
Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia
Perkembangan manajemen sumber daya manusia didorong oleh beberapa masalah, yaitu : 1. Masalah Ekonomi Yang meliputi : Semakin terbatasnya faktor-faktor produksi menuntut agar sumber daya manusia dapat bekerja lebih
Friday, August 19th 2011 | Manajemen Sumber DayaManusia
Advertisement